中 共 铜 陵 市 委 组 织 部

　　铜陵市委关心下一代工作委员会   文件

　　中共铜陵市直属机关工作委员会       

　　铜直[2013] 30号

　　关于加强市直机关关工委组织建设的意见

　　各机关党委、总支、直属支部，市直机关各部门：

　　关心青少年健康成长是党的工作重要组成部分，是全党全社会的共同责任。为进一步贯彻落实《中共安徽省委关于进一步加强关心下一代工作委员会工作的意见》（皖发[2009]28号）、《中共铜陵市委关于进一步加强关心下一代工作委员会工作的实施意见》（铜发[2010]8号）文件精神，现就加强市直机关关工委组织建设提出如下意见。

　　一、指导思想

　　坚持以科学发展观为指导，以建设社会主义核心价值体系为主题，以教育培养青少年成为中国特色社会主义事业建设者和接班人为目的，以离退休老干部为主体，建立健全机关关工委组织，推动我市关心下一代工作再上新台阶。

　　二、工作任务

　　（一）关工委组织建设目标

　　有党委（党组）的市直机关部门（含垂直部门），年内原则上都要成立关工委组织，同时根据人事变动和老同志身体情况及时进行调整、充实。

　　（二）重点工作

　　1．建立关工委组织，加强队伍建设。一是以在职部门单位领导为主导，老同志为工作主体，建立关工委组织。二是选配好关工委班子，特别是要配备一名责任心强、身体健康、热爱关心下一代工作的老同志担任关工委主任或常务副主任。同时注重吸收一批刚从领导岗位上退下来的老同志进入本单位关工委领导班子，及时充实关工委组织力量。三是加强关工委“五老”队伍建设。关工委组成人员由同级党组织行文公布。

　　2．明确工作对象，完善规章制度。机关关工委工作对象主要是本单位工作人员子女、联建村和所在社区、学校的青少年及本单位的青年干部、职工等。要本着“拾遗补缺，协调配合，联系实际，量力而行”的原则，着重对青少年进行理想信念、革命传统、纪律法制、文化科学等方面的教育，帮助他们克服成长过程中遇到的各种困难。积极关爱联建村和所在社区、学校的留守流动儿童、贫困儿童。要建立健全会议制度、活动制度、汇报制度、档案制度、分工负责制度和考核评比制度，制订年度工作计划，抓好任务落实，并进行检查总结。

　　3．拓宽活动载体，丰富教育内容。要根据每年的教育主题，选择合适载体，采用青少年喜闻乐见的教育形式，寓教于乐，开展老少共建活动，注重关爱失足青少年，帮助弱势青少年，进一步彰显老领导、老同志在引导、传承、凝聚、保护、关爱青少年等方面的重要作用，切实用社会主义核心价值体系引领青少年。

　　4．组织动员“五老”，参与社会活动。发挥“五老”在政治、经验、威望、亲情、时空等方面的独特优势，发动“五老”参与到关心下一代工作中来，为青少年教育工作贡献力量。积极动员和组织老同志参加关工委的“六大员”（爱国主义教育宣讲员、校外教育辅导员、法制教育关爱员、科技文化传播员、家庭教育指导员、文化市场义务监督员）活动。

　　5．发挥场地优势，携手并肩关爱。各机关关工委要充分利用本单位的活动场所并发挥场地优势，加强同联建村和所在社区、学校的关工委组织结对，指导开展“五教”、“五助”活动，力求用新颖、多样的内容和健康、有益的活动吸引青少年、满足青少年需求，不断提高青少年素质，促进和谐乡村、社区建设。

　　三、有关要求

　　1．提高思想认识。关心下一代工作是党委、政府工作的重要组成部分。市直各部门党组织要充分认识成立机关关工委组织的重要性和必要性，切实加强对机关关工委工作的领导和支持。要保障机关关工委具有一定的活动经费和办公场所（也可与其他涉老部门合署工作），积极营造关心下一代健康成长的良好氛围。

　　2．加强请示汇报。关心下一代工作是涉及千家万户家庭幸福的民心工程。各机关关工委组织要发挥积极性和主动性，主动向党委、政府反映情况，提出建议，办几件扎扎实实的实事，推动关心下一代工作更好地围绕中心、服务大局，更好地面向青少年、服务青少年。

　　3．抓好工作落实。尚未成立关工委组织的机关单位要尽快成立关工委，已成立关工委的机关单位要建立长效工作机制，通过创新工作思路、活动载体等措施，推动本单位关心下一代工作的全面开展。市直机关工委将会同市委组织部年底对机关关工委组建工作进行督查，每两年开展一次“先进关工委”评比活动，确保全市机关单位关工委组建工作落实到位，不断开创全市关心下一代工作崭新局面。

　　中共铜陵市委组织部     铜陵市关心下一代工作委员会

　　中共铜陵市直属机关工作委员会

　　2013年9月25日